Missions et services

La Direction des Ressources Humaines et de la Formation (DRHF) est constituée de plusieurs services :

• le service du Personnel
• le service des Assistants Familiaux
• le service Documentation et Information
• la mission Hygiène et Sécurité

A travers l’activité du service du Personnel et du service des Assistants Familiaux, la Direction des Ressources Humaines et de la Formation assure l’ensemble des tâches administratives correspondant à la gestion d’environ 1700 agents (dont TOS et assistants familiaux) : recrutement, carrière, formation, paye, temps de travail, congés, maladie, retraites, déplacements, etc.

Le service Documentation et Information met à disposition de l’ensemble des agents du Département un fond documentaire constitué d’environ 3 000 ouvrages et d’une centaine de périodiques ainsi qu’un accès à de nombreuses bases de données. Ce service produit des revues de presse et des revues de sommaires et il gère également l’Intranet départemental.

A l’intérieur de ce service, la mission Communication Interne assure l’aide à la connaissance de l’environnement professionnel, l’accueil des nouveaux agents, les visites de services et participe également avec le service des Moyens généraux à la tenue de manifestations telles que les départs en retraite et la remise des médailles du travail.

La mission Hygiène et Sécurité assure le traitement des problématiques d’Hygiène et de Sécurité telles que la qualité de l’installation au poste de travail, les formations incendie et premier secours, la sécurité au travail, les procédures pour prévenir et/ou gérer les agressions au travail et la prise en charge de la médecine du travail.

Par ailleurs, un travailleur social dédié au personnel est chargé de répondre aux problématiques de tous les agents départementaux.

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Coordonnées et plan d’accès